Thanh Nguyen 
Không bắt buộc. Nomikai (飲み会) là hoạt động ngoài giờ làm, và không ai có quyền ép bạn tham gia. Áp lực nếu có là áp lực ngầm chứ không phải nghĩa vụ, và văn hóa này đang nhạt đi rõ rệt ở nhiều công ty.
Nhưng cũng nên biết mặt còn lại: nomikai là nơi nhiều quan hệ công việc được xây, thông tin được chia sẻ ngoài lề, và người mới hòa nhập nhanh hơn.
Nên đi khi nào?
- Buổi chào đón hoặc chia tay — đây là những dịp có ý nghĩa với cả nhóm, cố gắng dự nếu được.
- Buổi cuối năm hoặc dịp lớn của phòng.
- Khi bạn là người mới — vài buổi đầu giúp bạn nhớ tên, hiểu tính từng người, và về sau công việc trôi hơn nhiều.
Các buổi thường lệ khác thì đi hay không tùy bạn, và không đi cũng không sao.
Cách từ chối lịch sự
- Nói sớm, đừng để tới phút chót. Người tổ chức phải đặt chỗ theo số người.
- Đưa lý do cụ thể thay vì từ chối chung chung: bận việc gia đình, có hẹn trước, đang học cho kỳ thi.
- Thể hiện mong muốn lần sau — một câu ngắn kiểu “lần sau cho tôi tham gia với” giữ được thiện chí.
- Đi một lúc rồi về sớm cũng là lựa chọn tốt: bạn có mặt ở phần quan trọng nhất mà không phải ngồi tới cuối.
Nếu đi thì nên biết
- Chi phí thường chia đều theo đầu người, kể cả khi bạn uống ít. Chuẩn bị sẵn tiền mặt.
- Không uống được rượu thì nói thẳng từ đầu. Gọi nước ngọt hoặc bia không cồn là hoàn toàn bình thường, không ai đánh giá.
- Rót cho người bên cạnh là cử chỉ được quý, và chờ mọi người nâng ly lần đầu rồi hãy uống.
- Chuyện trong nomikai để lại ở nomikai. Đừng mang chuyện riêng tư nghe được ra bàn luận ở văn phòng.
Nếu bị ép uống hoặc bị đối xử khó chịu vì không tham gia, đó không còn là chuyện văn hóa mà là vấn đề nơi làm việc — xem thêm về ứng xử và ranh giới trong bài 15 quy tắc ngầm nơi công sở Nhật.
Câu hỏi thường gặp
Không đi nomikai có ảnh hưởng thăng tiến không?
Về nguyên tắc thì không, và đánh giá dựa trên nomikai là cách quản lý lỗi thời. Trên thực tế, quan hệ tốt vẫn giúp công việc trôi chảy hơn. Cách cân bằng là chọn dự các dịp quan trọng và xây quan hệ trong giờ làm bằng chất lượng công việc.
Bị ép uống rượu thì làm sao?
Từ chối rõ ràng và giữ thái độ vui vẻ: nói bạn không uống được, gọi đồ uống không cồn. Ép uống là hành vi không được chấp nhận và ở Nhật có khái niệm riêng chỉ hành vi này. Nếu tình trạng lặp lại, hãy phản ánh với quản lý hoặc bộ phận nhân sự.
Nomikai có được tính là giờ làm không?
Thông thường không, vì đây là hoạt động tự nguyện ngoài giờ. Trường hợp buổi gặp mang tính bắt buộc và có nội dung công việc rõ ràng thì có thể là chuyện khác. Nếu bạn thấy mình bị buộc tham gia thường xuyên, đó là điều đáng trao đổi với công ty.
Bài viết mang tính tham khảo, cập nhật tháng 8/2026. Văn hóa nomikai khác nhau rất nhiều theo công ty, ngành nghề và thế hệ.
