Thanh Nguyen 
Baito là cách kiếm thêm chắc chắn nhất ở Nhật: biết trước mình được bao nhiêu. Hai con số cần nắm trước khi ứng tuyển: lương tối thiểu của tỉnh bạn (năm tài khóa 2025 mức bình quân toàn quốc lên khoảng 1.118 yên/giờ, cao nhất 1.226 yên, thấp nhất 1.023 yên), và giới hạn giờ theo visa nếu bạn là 留学 hoặc 家族滞在.
Bài 04 series “Cách kiếm tiền ở Nhật”. Thông tin kiểm tra tháng 9/2026; mức lương tối thiểu thay đổi hằng năm theo tỉnh.
Lương tối thiểu: tra đúng tỉnh của bạn
Nhật áp dụng 地域別最低賃金 — mỗi tỉnh một mức, sửa mỗi năm (thường có hiệu lực từ mùa thu). Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, trong đợt điều chỉnh năm tài khóa 2025, mức tăng theo mục tiêu là 63 yên, đưa bình quân toàn quốc lên khoảng 1.118 yên/giờ; sau khi các tỉnh chốt, mức cao nhất là 1.226 yên và thấp nhất là 1.023 yên.
- Tra tỉnh của bạn: 地域別最低賃金の全国一覧
- Trả dưới mức tối thiểu là vi phạm luật — kể cả khi bạn “đồng ý”
- Tiền lương tính theo nơi làm việc, không phải nơi bạn sống
Các khoản phụ cấp bạn có quyền được trả
- 深夜手当 — làm từ 22h đến 5h: cộng thêm 25%
- 残業代 — quá 8 giờ/ngày hoặc 40 giờ/tuần: cộng thêm theo luật
- 交通費 — không bắt buộc theo luật nhưng phần lớn nơi có; hỏi rõ mức trần
- 有給休暇 — làm đủ điều kiện thì baito cũng có nghỉ phép có lương; rất nhiều người Việt không biết và không xin
Tìm baito ở đâu?
| Kênh | Phù hợp với |
|---|---|
| Trang tuyển dụng (Townwork, バイトル, Indeed…) | Nhiều tin nhất; lọc theo ga, giờ, tiếng Nhật yêu cầu |
| Hello Work | Miễn phí, có tư vấn viên; một số nơi có hỗ trợ ngoại ngữ |
| Trung tâm việc làm của trường | Du học sinh — tin đã được sàng lọc |
| Giấy dán trước cửa quán (スタッフ募集) | Quán gần nhà, ít cạnh tranh |
| Giới thiệu từ người quen | Dễ được nhận nhất — nhưng vẫn phải có hợp đồng |
Loại việc phổ biến với người Việt
- Konbini — cần tiếng Nhật giao tiếp, việc nhiều thứ nhưng ổn định
- Nhà hàng, bếp — bếp thì yêu cầu tiếng Nhật thấp hơn phục vụ
- Kho, phân loại hàng, nhà máy thực phẩm — ít nói, ca đêm có phụ cấp 25%
- Dọn phòng khách sạn — theo giờ cố định, ít giao tiếp
- Siêu thị (品出し) — sáng sớm, phù hợp người đi học ban ngày
Quy trình ứng tuyển
- Gọi điện hoặc ứng tuyển qua web — nhiều nơi Nhật vẫn ưu tiên gọi điện
- Nộp 履歴書 (CV) — xem bài hướng dẫn viết 履歴書 và phỏng vấn
- Phỏng vấn 15–30 phút
- Nhận việc → ký hợp đồng, nộp giấy tờ
- Đào tạo (研修) — chú ý: một số nơi trả lương đào tạo thấp hơn, phải ghi rõ trong hợp đồng
Giấy tờ thường phải nộp
- 在留カード (mặt sau phải có 資格外活動許可 nếu bạn là 留学・家族滞在)
- Sổ ngân hàng để nhận lương
- My Number
- Ảnh thẻ cho 履歴書
Bảy điều phải hỏi trước khi nhận việc
- Lương giờ chính xác bao nhiêu? Có khác nhau theo ca không?
- Lương giai đoạn 研修 có thấp hơn không, kéo dài bao lâu?
- 交通費 trả tới mức nào?
- Ca tối thiểu mỗi tuần là bao nhiêu? (quan trọng nếu bạn bị giới hạn 28 giờ)
- Ngày trả lương là ngày nào, kỳ tính lương thế nào?
- Có 有給休暇 không, tính từ khi nào?
- Nghỉ việc cần báo trước bao lâu?
Giới hạn 28 giờ: đừng để quán quyết định hộ bạn
Nếu bạn có tư cách 留学 hoặc 家族滞在, tổng giờ làm ở tất cả nơi không được vượt 28 giờ/tuần. Thực tế hay gặp: quán thiếu người, nhờ tăng ca, bạn ngại từ chối.
- Nói trước ngay từ buổi phỏng vấn: 「週28時間の制限があります」
- Ghi bảng giờ theo tuần, cộng cả hai nơi làm
- Đặt trần cá nhân 26 giờ để có biên an toàn
Chi tiết ở bài về 資格外活動許可.
Thuế và bảo hiểm khi làm baito
- Lương baito là 給与所得; nơi làm thường trừ thuế tạm và cấp 源泉徴収票 cuối năm
- Làm nhiều nơi → thường phải tự 確定申告 để gộp thu nhập
- Làm nhiều giờ, thu nhập cao → có thể phải tham gia 社会保険 của nơi làm (điều kiện theo giờ làm và quy mô công ty)
- Thu nhập vượt ngưỡng có thể ảnh hưởng tới việc bạn được khai là người phụ thuộc của vợ/chồng — xem bài về khai người phụ thuộc
Khi bị đối xử sai luật
- Trả dưới lương tối thiểu, không trả 残業代 hoặc 深夜手当, giữ lương, ép làm quá giờ — đều là vi phạm
- Giữ bằng chứng: hợp đồng, bảng lương, ảnh bảng chấm công, tin nhắn xếp ca
- Nơi liên hệ: 労働基準監督署 (thanh tra lao động) của khu vực; nhiều nơi có tư vấn ngoại ngữ
- Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi có trang tra và so sánh lương tối thiểu để bạn tự kiểm tra
Tiếng Nhật hữu ích
- アルバイトの募集を見て電話しました。まだ募集していますか？ — “Tôi gọi theo tin tuyển dụng, còn tuyển không ạ?”
- 週28時間の制限があります。シフトは調整できますか？ — “Tôi bị giới hạn 28 giờ/tuần, có điều chỉnh ca được không ạ?”
- 時給と交通費を教えてください。 — “Cho tôi biết lương giờ và tiền đi lại ạ.”
- 研修期間の時給は違いますか？ — “Lương trong thời gian đào tạo có khác không ạ?”
- 有給休暇はありますか？ — “Ở đây có nghỉ phép có lương không ạ?”
Từ vựng: 時給 (lương giờ) · 最低賃金 · 深夜手当 · 残業代 · 交通費 · 研修 (đào tạo) · シフト (ca) · 源泉徴収票 · 労働基準監督署.
Checklist
- Tra lương tối thiểu tỉnh nơi bạn làm việc
- Kiểm tra 在留カード đã có 資格外活動許可 chưa
- Nói rõ giới hạn 28 giờ ngay từ phỏng vấn
- Hỏi đủ 7 câu trước khi nhận việc
- Yêu cầu hợp đồng bằng văn bản
- Kiểm tra bảng lương có 深夜手当 và 残業代 chưa
- Giữ 源泉徴収票; làm nhiều nơi thì chuẩn bị 確定申告
- Bị vi phạm → giữ bằng chứng, liên hệ 労働基準監督署
🔗 Bài liên quan
- 👉 資格外活動許可 và giới hạn 28 giờ
- 👉 Cách viết 履歴書 và trả lời phỏng vấn baito
- 👉 10 cách kiếm thêm tiền ở Nhật
- 👉 Khai người phụ thuộc và ngưỡng thu nhập
Câu hỏi thường gặp
Lương tối thiểu ở Nhật hiện nay là bao nhiêu?
Mỗi tỉnh một mức và được sửa hằng năm. Trong đợt điều chỉnh năm tài khóa 2025, mức bình quân toàn quốc lên khoảng 1.118 yên mỗi giờ, tỉnh cao nhất 1.226 yên và thấp nhất 1.023 yên. Hãy tra đúng tỉnh nơi bạn làm việc trên trang 地域別最低賃金の全国一覧 của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Làm ca đêm có được thêm tiền không?
Có. Làm trong khoảng 22h đến 5h được cộng 深夜手当 bằng 25% lương, và làm quá 8 giờ mỗi ngày hoặc 40 giờ mỗi tuần thì có 残業代 theo luật. Hãy kiểm tra bảng lương xem các khoản này đã được tính chưa.
Làm baito có được nghỉ phép có lương không?
Có, nếu đáp ứng điều kiện về thời gian làm việc và tỷ lệ đi làm. 有給休暇 áp dụng cho cả lao động bán thời gian, nhưng nhiều người không biết nên không xin. Hãy hỏi rõ khi nhận việc rằng chế độ này tính từ khi nào.
Du học sinh làm hai nơi có được không?
Được, nhưng tổng giờ ở tất cả nơi làm không được vượt 28 giờ mỗi tuần. Hãy nói rõ giới hạn này ngay từ buổi phỏng vấn, ghi bảng giờ theo tuần cộng cả hai nơi, và đặt trần cá nhân khoảng 26 giờ để có biên an toàn khi bị nhờ tăng ca.
Bị trả lương thấp hơn quy định thì làm gì?
Trả dưới mức lương tối thiểu là vi phạm pháp luật, kể cả khi bạn đã đồng ý. Hãy giữ hợp đồng, bảng lương, ảnh bảng chấm công và tin nhắn xếp ca làm bằng chứng, rồi liên hệ 労働基準監督署 của khu vực — nhiều nơi có hỗ trợ tư vấn bằng ngoại ngữ.
Nguồn tham khảo
- 厚生労働省 — 令和7年度地域別最低賃金額改定の目安について: bình quân toàn quốc khoảng 1.118 yên
- 厚生労働省 — 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申: cao nhất 1.226 yên, thấp nhất 1.023 yên
- 厚生労働省 — 地域別最低賃金の全国一覧 · trang tra lương tối thiểu
- 出入国在留管理庁 — 資格外活動許可（留学）
Bài viết mang tính thông tin tổng quát, không phải tư vấn pháp lý hay lao động. Mức lương tối thiểu thay đổi hằng năm theo tỉnh và điều kiện áp dụng chế độ khác nhau theo nơi làm việc — hãy kiểm tra thông tin chính thức và hợp đồng của bạn. Thông tin kiểm tra tháng 9/2026.
